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2022
08-18
职位描述一.工作职责1、负责评价水壶产品结构合理性及工艺改善，最终达到提产增效降成本；2、能设计、制做、改善相关生产工装夹具，确保装配精度；3、具有较强的制造保障能力；二.任职要求1. 10年以上小家电现场管理与技术管理及新产品导入与开发经验， 熟悉小家电的结构工艺， 并具有结构工艺改善成功案例；2. 熟悉工艺流程的设计与改善、工装夹具设计、 标准制定、产能平衡评估、效率提升方案制定；熟悉注...
2022
08-16
职责描述：1、负责项目中Labview平台下自动化设备软件需求分析、评估、设计、程序开发及调试2、负责自动化设备的BOM选型、电路图设计、时序流程评估、硬件通讯等文档编写3、负责项目中工控机及视觉部件选型验证，方案验证, 关键点排查，疑难问题分析4、负责协助机构电气改善优化设备5、协助项目量产设备问题的分析，跟进及解决6、负责软件资料归档及相关培训；任职要求：1.专科以上学历；2.具备2年以...
2022
08-11
1、年龄最好在35-40之间，大学本科（统招），工科优先。2、服务过的企业最好是300人以上，医疗、服装、食品、化妆品、卫生用品、快速消费类产品等行业优先，机器加工等重工业行业不用考虑。3、至少5-8年生产管理背景或以上岗位经验。4、家住安徽（老家或新家）。单休+提供宿舍
2022
08-02
工作职责（岗位目的）：1、带领销售团队完成公司规定的销售业绩指标，保证业绩的达成和提升。2、培养复制销售人才，培养销售管理人才。3、不断完善销售团队的制度、流程、培训、提出改进方法。4、制定产品销售计划，负责市场调研，拟订市场推广方案。任职要求1、45 岁以下，大专及以上学历，有连接器行业背景，5 年以上销售团队管理经验，分管过 15 人以上销售团队，年度销售指标不低于 1 亿；2、有项目制...
2022
07-29
职能要求：1、根据公司战略发展，评估制定合理的设备需求，并编写相关技术协议；2、与供应商沟通对接设备的相关参数，性能及技术条件；3、根据生产现状，提出公司自动化发展方向，并组织实施自动化改进或改造；4、负责设备团队管理，给团队成员提供技术支持及培训；5、监督设备日常保养的执行，设备日常维修，保持厂房、设备的稳定运行；6、针对设备常见问题进行分析，找出原因，采取预防措施；7、制定年度设备维修、...
2022
07-15
负责压缩机相关机械设计任职要求：1. 机械设计类全日制本科学历，985、211院校或硕士学历者优先；2. 熟练使用Exell, Word 等办公软件，能够熟练使用CAD、SolidWorks、Photoshop、CAXA等制图软件，会使用三维制图者优先；
2022
07-13
岗位职责:1、负责公司供应商资质的收集、审核、及时更新，确保供应商生产资质的合规性；2、定期或不定期组织开展主要供应商的资质的评审，实施供应商的分级管理、优胜劣汰机制；3、新开发供应商的验厂、审核、问题整改及闭环管理；4、定期组织开展主要原辅料的质量异常问题分析专题会，不断提升原辅料的质量稳定性；5、拟定原辅料采购管理办法及物资采购标准；5、负责公司原材料品质异常分析和改善；6、负责公司产品...
2022
07-12
大专以上，中国国籍，服装行业背景优先，IE背景优先。任职条件：1、35-45岁，10年以上管理经验，精于生产成本降低、生产效率提升、员工激励和培训、生产计划编制和达成等生产管理模块，熟悉人资管理、品质管理、安全管理等；2、有劳动密集型行业背景（员工人数超500人）者优先。薪资待遇：工资加效益提成，月工资25K.-35K包吃住，缴纳五险，每年2次探亲假报销路费
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